Beschäftigungsart: Teilzeit (20-25 Stunden)
Einstiegszeitpunkt: Anstellung ab sofort möglich
Standort: Inning am Holz (Lkr. Erding)
Diese spannenden Aufgaben erwarten dich:
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die termingerechte Durchführung der Bonitätsprüfungen & Mahnläufe, Überwachung des Zahlungseingangs.
- Du kümmerst dich, um die Bearbeitung von Gutschriften und Belastungen sowie Stammdatenpflege.
- Du erstellst und versendest Ausgangsrechnungen unter Beachtung interner und gesetzlicher Vorgaben.
Das zeichnet dich aus:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise mit einschlägiger Zusatzausbildung.
- Du zeigst Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
- Die Wünsche unserer Kunden und die damit verbundene Servicebereitschaft stehen für dich an erster Stelle.
- Eine organisierte und "Hands-on" geprägte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
- Du beherrschst den Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Word und Excel.
- Idealerweise bringst du erste Erfahrung in dem Bereich mit, aber auch Quereinsteiger*innen passen gut in unser Team.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift wären erwünscht.
Wir bieten dir:
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem inhabergeführten Unternehmen.
- Verantwortung, Abwechslung und fachliche wie persönliche Weiterentwicklung.
- Hoch motivierte Kollegen*innen in professionell arbeitenden, heterogenen Teams.
- Einen respektvollen, fairen und freundschaftlichen Umgang.
- Eine Tätigkeit, die sich individuell an deine Lebensphasen anpasst.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt.
Unsere Benefits – deine Vorteile:
- familienfreundliche und bedarfsgerechte Mobile-Office-Lösungen
- leistungsorientierte Vergütung
- 28 Tage Urlaub/Jahr (5-Tage-Woche)
- plus 2 Unternehmensfeiertage (Weihnachten und Silvester)
- zielgerichtete Qualifizierung und Entwicklungsmöglichkeiten über unseren Bildungsverbund, Nachwuchsförderung
- interne Mentoring-Programme
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Dienstrad-Leasing (JobRad)
- Fitness-Studio-Kooperation
- Shopping-Rabatte bei Partnerunternehmen
- Mitarbeiter*innen-Events wie z.B. Weihnachtsfeier oder Betriebsausflug
- Schulungen zu den Themen Gesundheit und Arbeitssicherheit
- Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"