Kaufleute für Büromanagement organisieren und koordinieren bürowirtschaftliche Abläufe. Sie übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben, koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und bearbeiten den Schriftverkehr;...
Onboarding, das Dir das Ankommen bei uns leichtmacht; Teamwork – werde Teil eines motivierten Teams, in dem Lernen Spaß macht!; Top aufgestellt, u. a. von Anfang an mit Deinem eigenen Laptop und (digitaler) Lernausstattung;...
Als Kaufmännischer Leiter und Prokurist schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen für ein profitables und nachhaltiges Wachstum und sind als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv an der Weiterentwicklung der Strategie und Ableitung von Maßnahmen;...
Real-, Wirtschafts- oder gleichwertigen Schulabschluss; du hast Freude an organisatorischen Tätigkeiten und kaufmännischen Prozessen; Technikaffinität: Du arbeitest gerne am PC und am Telefon; du bringst eigene Ideen ein und bist offen für Neues;...
Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen;...
Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durch; Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen;...
Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durch; Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen;...
Führungskräfte und Mitarbeiter zum Thema internationale Arbeitseinsätze beraten sowie diese koordinieren; A1-Bescheinigungen und -Meldungen bei ausländischen Dienstreisen erstellen; Bewerberprozesse für vakante, internationale Stellen begleiten;...
Einstellungen, Personalmaßnahmen, Versetzungen, Austritte, Entgeltveränderungen unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen bearbeiten; Personalstammdaten in EDV-Systemen erfassen und pflegen;...
In dieser Schlüsselrolle gestalten und betreuen Sie den kompletten Recruiting-Prozess für die unterschiedlichsten Posten und Fachbereiche unserer Unternehmensgruppe; dabei kooperieren Sie eng mit externen Partnern (z. B. Personaldienstleistern);...
Unterstützung des HR-Teams bei der Administration aller personellen Maßnahmen wie z. B. Ein- und Austritte, Elternzeiten und Versetzungen; Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen;...
Gewinnen von neuen Mitarbeitern* für ausgewählte Stellen; Beraten der Fachabteilung bei der Bewerberprofildefinition und Erstellen von Anforderungsprofilen; Durchführen von Vorstellungsgesprächen vor Ort und ggf. online;...
Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung;...
Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI; darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen;...
Ob Zeitwirtschaft via Tempras, Stammdatenpflege oder Personalakten: Wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht;...
Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie für die gesamte Organisation der UKA-Gruppe; Ausbau des Bereichs Fort- und Weiterbildung, inkl. der Entwicklung und Implementierung;...
Budget- und Kostenplanung; Monitoring von Personalbudgets- und –kosten; Unterstützung bei der strategischen Personalplanung; regelmäßige Erstellung und Aktualisierung von Stellenplänen; Erstellung der Mitarbeiterstatistik, Ad-hoc-Analysen;...
Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung; Verbuchung von Geschäftsvorfällen und Kontenabstimmung; Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern; Pflege der Personalakten;...
Als Leitung unseres HR Teams in Deutschland sind Sie für funktionierende Prozesse in allen Bereichen des Personalwesens verantwortlich, darunter Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalcontrolling;...
Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung der externen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und deren Kontrolle; Die Zeitwirtschaft wird von Ihnen betreut, darüber hinaus sind Sie zuständig für die Stammdatenpflege und Verwaltung der Personalakten;...
In Ihrer verantwortungsvollen Position sind Sie der Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsräte in allen personalrelevanten Themen; erstellen Sie Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen; wenden Sie den Tarifvertrag an;...
Sie sind verantwortlich für die Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft; Sie setzen umsetzbare Anforderungen durch gezieltes Customizing um; Sie erwartet eine abwechslungsreiche Mischung aus täglichem Geschäft;...
