Unterstützung des Personalleiters bei der Planung, Steuerung und Koordination der Personalabteilung; teilweise Übernahme von Sekretariatsaufgaben (Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, Vertragsergänzungen, Terminkoordination);...
Steuerung, Betreuung und Koordination des Recruiting-Prozesses von der Stellenanforderung bis zum Vertragsabschluss; Sicherstellung einer positiven Candidate-Experience; Nutzung klassischer und Aufbau neuer Recruiting-Kanäle;...