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Umweltingenieur /-in (m/w/d) Abteilung fachlicher Umweltschutz

Stellen-Nr. 31-07:3949
Datum: 13.08.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Umweltamt eine/-n Umweltingenieur/-in (m/w/d) für die Abteilung fachlicher Umweltschutz.

Für die Abteilung fachlicher Umweltschutz wird im Sachgebiet Immissionsschutz und Abfall ein/-e Umweltingenieur/-in (m/w/d) gesucht.

Sie arbeiten in einem Team unterschiedlicher Naturwissenschaftler/-innen, die eine Stadtentwicklung im Einklang mit der Umwelt in einer kreisfreien Stadt ermöglichen.

Stellenausweisung: EG 10 TVöD

Befristung: bis 12.05.2030

Arbeitszeit: Teilzeit mit 9,75 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Stellungnahmen für den Lärmschutz
Mitarbeit bei der Beurteilung von Veranstaltungen, Freisitzen oder Gaststättengenehmigungen bezüglich Lärm
Mitarbeit bei Baugenehmigungsverfahren und im Immissionsschutz
Mitarbeit bei Beschwerden aus dem Bereich Immissionen, insbesondere Lärm, Luft und Licht
Auswertung von Messberichten

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] bzw. Bachelor) der Fachrichtung Umweltingenieurwesen oder
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] bzw. Bachelor) als Toningenieur oder
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] bzw. Bachelor) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Lärm bzw. Akustik

Zudem erwarten wir:

Bereitschaft zu Ortsterminen, eventuell auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3
Gute EDV-Kenntnisse bezüglich Datendanken
Interesse an Fachfragen mit Bezug zum Immissionsschutz und zur Luftreinhaltung
Bereitschaft, sich mit komplexen Genehmigungsverfahren sowohl rechtlich als auch fachlich auseinander zu setzen

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.500 Beschäftigten aus 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz in der Bruderwöhrdstraße 15b, 93055 Regensburg
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030), entsprechend der Teilzeitbeschäftigung erfolgt eine Kürzung entsprechend dem Verhältnis der individuellen zur regelmäßigen Arbeitszeit
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket und zum Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung fachlicher Umweltschutz, Frau Dr. Hannaleena Pöhler, Tel. (0941) 507-2310, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 31-07:3949 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.09.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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